首页 > 资讯中心 > 权益保障 > 上班半个月没签劳动合同被辞退了有补偿吗

上班半个月没签劳动合同被辞退了有补偿吗

时间:2025-04-10 10:58

一、上班半个月没签劳动合同被辞退了有补偿吗

一、上班半个月没签劳动合同被辞退了有补偿吗

1.从用工那天起,要是用人单位超过一个月但不满一年没跟劳动者签书面劳动合同,那每个月就得给劳动者双倍工资哦。

2.要是用人单位没啥正当理由就把员工给辞退了,这就属于违法解除劳动合同,员工有权让用人单位继续履行合同,或者让用人单位给赔偿金。赔偿金是经济补偿标准的两倍呢。经济补偿呢,是按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年就给一个月工资。

3.你才上班半个月,虽然没签劳动合同,但是单位辞退你是违法的哦,你可以要求单位给你半个月工资的赔偿金。

总之呢,你有权利拿到应得的补偿,要是跟单位协商不成,就可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁。

、上班半月未签合同被辞,应获哪些法律补偿

上班半月未签合同被辞,可能获得的补偿需分情况判断。

若单位是合法解除劳动关系,因工作未满一个月,按照《劳动合同法》,单位无需支付未签合同的双倍工资。但应支付实际工作天数的工资,工资支付按照双方约定的标准计算。

若单位属于违法解除,除支付上述工资外,还可能涉及赔偿金。不过工作半个月,经济补偿按半个月工资计算,违法解除则需支付一个月工资作为赔偿金。

你可先与单位协商解决,若协商不成,收集能证明劳动关系的证据,如考勤记录、工作证等,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,维护自身权益。

上班半月未签合同被辞,分不同情况确定补偿标准。

若单位无正当理由辞退,属违法解除劳动关系。不过上班仅半月,工作年限不满半年,依据《劳动合同法》,违法解除应支付赔偿金,金额为半个月工资的2倍,即1个月工资。

若因劳动者不符合录用条件等合法理由被辞退,单位无需支付赔偿金或经济补偿。

关于未签合同,由于工作未满一个月,按照《劳动合同法》规定,自用工之日起一个月内订立书面劳动合同均属合法,所以此情形下单位无需因未签合同支付双倍工资。

信息来源于网络,如有侵权,请联系我们,及时删除,如有变更请以原发布者为准。

上一篇:法律上简易劳动合同有什么要求

下一篇:没签劳动合同公司注销了还能起诉吗

注册/登录获取更多内容

获取验证码
城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
宁波市鄞州区第二医院医共体茅山分院编外人员招聘简章苏宿工业园区社区卫生服务中心2025年公开招聘公告云南省疾病预防控制中心2025年面向社会公开招聘第一批非事业编制工作人员公告2025年烟台市教育局所属事业单位卫生类岗位公开招聘工作人员公告广安市妇幼保健计划生育服务中心(广安市妇幼保健院)招聘编外工作人员公告抚州市第三医院公开招聘编外专业技术人员公告北京崔村社区卫生服务中心招聘公告成都市武侯区华兴社区卫生服务中心全科医师招聘公告2025年逊克县乡村医生公开招聘公告贵阳市花溪区高坡乡卫生院2025年招聘启示宜宾市翠屏区大观楼社区卫生服务中心2025年第1次公开招聘编外聘用人员公告深圳市龙岗区妇幼保健院2025年公开招聘公告(2025年第一批次)随州市曾都医院2025年引进急需紧缺高层次人才公告台州湾新区卫生事业单位2025年公开招聘卫技人员公告达拉特旗公立医院2025年公开引进卫生高层次人才和紧缺专业人才公告2025年度中南大学湘雅二医院招聘公告吉安市市直三家公立医院2025年编外工作人员招聘公告2025年第八届“人才·南平校园行”活动暨光泽县紧缺急需医疗人才引进公告同济医院合同制体检医师招聘公告“百万英才汇南粤”——英德市浛洸医院(英德市医疗卫生共同体浛洸分院)合同聘用制人员招聘公告英山县医共体总医院(英山县人民医院)2025年公开招聘专业技术人员公告建始县龙坪乡卫生院工作人员招聘公告大冶市尹家湖社区卫生服务中心2025年公开招聘合同制卫生专业技术人员公告扶绥县东门中心卫生院公开招聘临床医生和中医类医生公告2025年台州市黄岩区卫健系统公开招聘卫技人员公告哈尔滨市道里区爱建社区卫生服务中心招聘公告慈城镇中心卫生院公开招聘事业编制外工作人员石屏县紧密型医共体龙武分院(龙武镇卫生院)关于招聘编外人员的公告2025年福州市仓山区卫健系统公开招聘编内卫生专业技术人员的公告成都东部新区新民卫生院招聘公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》